深圳市无为科技服务有限公司2023-05-11
提供适当的工作岗位:企业可以根据残疾人的能力和兴趣,提供适当的工作岗位,保障残疾人的就业权益。 进行就业辅导:企业可以针对残疾人的就业需求,提供就业辅导和培训,帮助残疾人提高就业能力和技能。 实行灵活的工作时间和方式:企业可以根据残疾人的实际情况,实行灵活的工作时间和方式,保障残疾人的工作安全和健康。 提供福利待遇:企业可以为残疾人提供合理的福利待遇,如提供适当的工资、津贴、保险等,增强残疾人的就业信心和稳定性。
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